• Verwenden Sie in Ihrer Bewerbung eine einzige gut lesbare und seriöse Schriftart (z.B. Times Roman, Arial). Für Hervorhebungen, etc. bedienen Sie sich des Kursiv- und des Fettdrucks.

• Sparen Sie nicht bei der Qualität des Papiers. Verwenden Sie nur feines, weißes Papier (mind. 80 g/m²), kein buntes Papier.

• Ihre Unterlagen sollten Sie mit einem Laserdrucker ausdrucken, nicht mit einem Nadeldrucker.

• Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen - Checkliste für eine Bewerbung. Die Unterlagen müssen auf dem letzten Stand sein.

• Die Kopien (Zeugnisse) müssen beste Qualität aufweisen. Verwenden Sie bis auf beigelegte Zeugnisse und sonst. Nachweise nur Originale. Auf keinen Fall den Lebenslauf kopieren.

• Lassen Sie Ihre Bewerbungsmappe nicht zu einem Roman werden.

• Alle Unterlagen sind geordnet in einer dezenten Bewerbungsmappe enthalten. Die Blätter nicht lochen. Keine Klarsichthüllen verwenden, denn diese lassen keine Notizen des Sachbearbeiters zu.

• Die Bewerbungsmappe und der Bewerbungshefter dürfen nicht geknickt oder gefaltet werden.

• Versenden Sie Ihre Bewerbung in einer passend großen Versandtasche (DIN B4 oder DIN C4) oder eine Kartonage.

• Verwenden Sie eine korrekte Umschlaggestaltung. Machen Sie keine Experimente bei Adresse, Absender oder Briefmarkenpositionierung.

• Die Adresse auf der Versandtasche ist sauber handgeschrieben (in Druckbuch-staben und gut lesbar) oder wasserecht gedruckt auf eine Adressetikette. Hier finden Sie eine passende Adressetikette.
  
  Download: MS-Word-Vorlage für Adressetiketten L4744Rev von Zweckform
  
  
• Der Versendeumschlag mit der richtigen Adresse versehen. Sauber hand-geschrieben (Druckbuchstaben sind gut lesbar) oder wasserecht gedruckt auf eine Etikette (keine Druckertinte). Der zuständige Sacharbeiter oder Personalverantwortliche gehört mit in die Adresse.
  
  
• Den Versendeumschlag mit dem richtigen Absender versehen.
  
  
• Auf den korrekten Portobetrag der Briefmarken ist sehr zu achten. Wenn das angeschriebene Unternehmen Nachporto-Gebühren zahlen muß, haben Sie schlechte Karten.
  
  
• Versenden Sie Ihre Bewerbung auf dem ganz normalen Postweg. Nicht als Expreßbrief oder Einschreiben.
  
  
• Unterlagen nur einmal verwenden. Geschulte Sachbearbeiter erkennen an kleinsten Flecken und Knicken, daß diese Unterlagen schon einmal verwendet wurden.
  
  
• Lassen Sie drei Wochen vergehen, bevor Sie sich telefonisch nach dem Verbleib Ihrer Bewerbung erkundigen, wenn Sie noch keine Benachrichtigung erhalten haben.
  

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