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Startseite - Bewerbungs-Ratgeber - Profil und Ziel
Bewerbungs-Ratgeber

PROFIL & ZIEL - (Bewerber-Vorbereitung: 1.Teil)

"Wenn ich Erfolg haben will, muss ich wissen, was ich will. Und wenn ich es mit anderen erreichen will, muss ich wissen, wie ich mit ihnen kommunizieren und umgehen soll. Und wenn mein Erfolg auch noch von Dauer sein soll, dann müssen meine Worte und mein Handeln so sein, dass sie von den anderen akzeptiert werden können." Zitat von Hardy Bouillon

 

Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich mit Ihrer Berufsplanung befassen. Anders ausgedrückt, erkennen Sie Ihr Profil und finden Sie Ihre Ziele.

Wenn Sie einen (neuen) Arbeitgeber suchen oder wissen möchten, ob die jetzige Arbeitsstelle die richtige ist, brauchen Sie eine "Bestandsaufnahme" von sich. Sie werden schließlich in Ihrer neuen Arbeitsstelle eine mehr oder weniger lange Zeit verbringen. Arbeit und Beruf sind nicht nur zum Geld verdienen da. Beides beeinflußt Ihr Leben nachhaltig und die neue Arbeitsstelle sollte genauso gut zu Ihnen passen, wie Sie zu dem neuen Arbeitgeber.
  • Stellen Sie zuerst Ihre eigene Berufsplanung auf !
  • Welcher Beruf ist für mich am besten geeignet ?
  • Welcher Arbeitgeber bringt mich meinem Berufsziel nahe ?
  • Habe ich die fachlichen und persönlichen Qualifikationen ?
  • Ist es ratsam den jetzigen Arbeitgeber / Arbeitsplatz zu verlassen ?

  • Formulieren Sie dann Ihre beruflichen Ziele !
  • Position
  • Branche
  • Gehalt/Lohn
  • Wohnort/Ort der Arbeitsstelle
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Betriebsklima
  • Weiterbildung
  • Karrieremöglichkeiten
  • Ihre persönlichen Ziele

  • Erstellen Sie Ihr Qualifikationsprofil !
  • Für Schüler/Studenten:
  • Welche Fächer liegen mir?
    Welche Schulen habe ich besucht?
    Welche Ferienjobs/Aushilfsarbeiten habe ich gehabt?
    Mit welchen Arbeiten habe ich sonst noch Geld verdient?
  • Für Berufstätige:
  • Welche Qualifikationen besitze ich?
    Welche Weiterbildungen/Seminare haben ich besucht?
    Welche Position habe ich ausgefüllt?
    Welche Aufgaben erledige ich jetzt?
    Welche Aufgaben erledigte ich früher?
  • Welche Aufgaben kann ich erledigen?
  • Welche Qualifikationen kann ich noch beruflich einsetzen?
  • Übernehme ich auch außerberuflich Verantwortung?

  • Erstellen Sie Ihr persönliches Eigenschaftenprofil !
  • Kreativität
  • Kontaktfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist
  • Flexibilität
  • Lernbereitschaft
  • Selbständigkeit
  • Mobilität
  • Ihre persönlichen Eigenschaften

  • Was für berufliche Möglichkeiten habe ich ?
  • Kann ich mich wirklich verbessern ?
  • Komme ich vielleicht bei einem Wechsel von dem Regen in die Traufe?
  • Kann ich mich intern in meiner jetzigen Firma verbessern ?
  • Habe ich meine Berufswünsche meinem Vorgesetzten klar und deutlich gemacht ?
  • Wie ist die wirtschaftliche Situation in meiner Branche ?
  • Wie ist die wirtschaftliche Situation in meiner Firma?
  • Reichen meine Qualifikationen aus, um die gewünschte Stelle zu erhalten?
  • Hat ein Kollege mit gleicher Qualifikation in der letzten Zeit die Firma verlassen ? Wie ist es ihm ergangen ?
  • Sind Arbeitskräfte mit meinen Qualifikationen Mangelware ?
  • Bin ich bereit die Kosten, die Zeit, die Nerven und das Risiko eines Wechsels zu tragen ?
  • Download-Tipp: Das BERUFSZENTRUM stellt Ihnen eine Tabelle zur Eigenanalyse kostenlos zur Verfügung. Bitte laden Sie sich folgende Tabelle hier herunter. Hier klicken

    Der Buchtipp: Fragen Sie sich jetzt: Was will ich eigentlich? Sie wissen eigentlich nur, was Sie nicht wollen? - Dann ist das folgende Buch eine Empfehlung. Für 8,59 Euro erhalten Sie eine Anleitung, um herauszufinden, was Sie wollen:

    Hier klicken für mehr Informationen
    Zielgerichtet zum Erfolg
    Hardy Bouillon

    Weitere Buchtipps: Hier finden Sie weitere Literatur, die sich nur mit dem Thema "Selbstanalyse" bzw. "Was will ich, was kann ich, wie erreiche ich es" befasst:


    Perfekte Bewerbungsunterlagen: Überzeugend gestalten
    und präsentieren

    von Alexander Büsing

    Perfekte Vorbereitung (Selbstanalyse) und Gestaltung von Initiativbewerbungen und Bewerbungen auf Stellenanzeigen. Mit ausführlicher Darstellung von Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsmappe, Deckblatt, Bewerbungsfotos, Anlagenverzeichnis, 3.Blatt, Motivationsblatt und Arbeitszeugnissen. Vergleich von guten und schlechten Bewerbungen. Kommentiert gute Bewerbungen als Vorlagen.

    Broschüre 50 Seiten

    Preis: € 7,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

       

    Die perfekte Bewerbungsmappe
    für Führungskräfte. Mit Beispielen
    für Bewerbungsfotos

    von Jürgen Hesse & Hans Chr. Schrader

    Die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Bewerbungsunterlagen ist für jede karriereorientierte Führungskraft der Schlüssel, der Türen öffnet. Gerade, wenn es um leitende Positionen geht, darf man sich im Bewerbungsverfahren keine Fehler erlauben. Gestaltete Beispielmappen erfolgreicher Bewerber: Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen wie die "Dritte Seite", Bewerber-Foto und weitere wichtige Korrespondenz.

    Preis: € 19,90 Berufszentrum-Rating: Sehr gut!

     


    Die Bewerbungsmappe mit Profil für Bewerber mit Zick-Zack-Lebensläufen

    von Christian Püttjer, Uwe Schnierda

    Auch Brüche und »Umwege« lassen sich plausibel begründen und den Personalentscheidern verkaufen – dies zeigen die zahlreichen Beispiele in dieser Bewerbungsmappe nach bewährtem Muster. Püttjer & Schnierda verraten anhand zahlreicher kommentierter Beispiele, wie man den roten Faden im Lebenslauf herausstellt und seine Stärken deutlich macht. Denn gerade Zick- Zack-Bewerber haben aufgrund ihrer vielfältigen Berufserfahrung einiges zu bieten!

    Broschiert: 128 Seiten

    Preis: € 16,90


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