Selbstbefragung, Erstellung einer Persönlichkeitsübersicht. Die Grundlagen jeder Karriere

Sie werden in den Bewerbungen und während der Vorstellungsgespräche intensiv nach Ihren beruflichen und persönlichen Qualifikationen befragt werden. Stellen Sie sich deshalb grundsätzliche Fragen schon vorher selbst.
Um herauszufinden was sie können und was Ihnen "liegt", gibt es eine einfache Lösung. Erstellen Sie eine Inventarliste über sich! Aber lassen Sie sich bitte Zeit bei der Beantwortung der einzelnen Punkte. In einem Zeitraum von 1-2 Wochen fallen Ihnen immer mehr Argumente und Antworten ein. Halten Sie Ihre Vorbereitung z.B. auf einem Pinboard fest und übertragen Sie sie später in diese Liste.

Hier zeige ich Ihnen ein Beispiel einer Inventarliste der Berufsplanung eines 35-jährigen Ingenieurs:

Schule/Beruf	Aufgaben	Qualifikation	Eigenschaften
Elektroinstallateur	Ausbildung 3.5 Jahre, Installation von Haus- und Industrieanlagen, vielseitige Motorschaltungen, Führung von Lehrlingen, Umgang mit Kollegen lernen	Handwerkliches, eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Mobilität, Reisebereitschaft	Teamgeist, Ordnungs-, Lern- und Leistungswille, Durchhalte- vermögen, Gewissen- haftigkeit
Fachoberschule	Fachabitur nachholen, Elektrotechnik verstehen, alle Fächer beherrschen, mit wenig Geld auskommen, Lernen lernen, Umgang mit Kollegen lernen	4.5 Jahre Berufserfahrung, logisches Denkvermögen, Spaß am Lernen, schnelle Auffassungsgabe	Teamgeist, Motivation, Lernwille, Durchhalte- vermögen, Ehrgeiz
Fachhochschule	Dipl.-Ing. Ausbildung, Erarbeitung von theoretischen und praktischen Lösung rund um die Energieerzeugung und -verteilung	Fachhochschulreife, Kenntnisse in der Haustechnik und im Motorenbereich	Lern- und Leistungswille, Durchhalte- vermögen, Teamgeist, Verlässlichkeit, Multikultur, Verhalten
Ingenieur Automatisierungs- technik	Kundenprobleme erfassen und lösen, Ferndiagnose erstellen, englische Telefongespräche führen, mit Kunden und Kollegen sehr gut verkehren, Angestelltenverhältnis, Hochsprachen-, SPS-, IEC1131-5 Programmierung, Feldbuskenntnisse	Fremdsprachen, selbständiges Arbeiten, Mobilität, Reisebereitschaft, Kundenkontakt, soziales Umgang mit Kollegen, gepflegtes Äußeres	Leistungswille, Durchhalte- vermögen, Ehrgeiz, Lernbereitschaft, Koordinierungen von Material, Menschenkenntnis
Selbstständiges Unternehmen	Führen von Angestellten, Kontakt zu potentiellen Kunden, Bereitschaft zu langen Arbeitstagen, Aufbau von Automatisierungs- anlagen	Übersicht, Projekterfahrung, Erarbeiten von Lösungen, Menschenfahrungen	Leistungswille, Durchhalte- vermögen, Überzeugungs- fähigkeit, Charisma

Mit einer Inventarliste sind Sie in der Lage berufliche Sachverhalte deutlich zu erfassen. Mit diesen Informationen haben Sie ein Fundament auf das sich alle anderen wichtigen Fragen stützen werden. Jetzt sind Sie in der Lage sich effektiv zu bewerben. Sie haben die Inventur hinter sich und wissen was Sie wollen.

Achtung: Ändern Sie später die Antworten zu den Fragen der Berufsplanung, können sich auch Ihre Ziele geändert haben. Sie sind dann in der falschen Richtung unterwegs.
Deshalb sollten Sie, auch wenn Sie im Berufsleben voll integriert sind, sich diese Fragen öfters stellen. Nur so läßt sich eine Karriere planen.

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