Liegt ein wichtiger Grund vor, können Mitarbeiter grundsätzlich ein Zwischenzeugnis von Ihren Arbeitgebern verlangen. Ob dieses berechtigte Interesse auch für die Elternzeit besteht, hat der Gesetzgeber nicht explizit geregelt.
Für Ihren Lebenslauf sollten Sie sich etwas Zeit nehmen. Manchmal lesen sich Personaler diesen noch vor allen anderen Anlagen Ihrer Bewerbung durch. Er kann deshalb Türöffner sein oder Ihr vorzeitiges Aus bedeuten.
"Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Mayer unter der Nummer 4544 zur Verfügung." Kennen Sie diese Textpassage aus Stellenanzeigen? Was tun Sie?
Bing. Die Fahrstuhltür geht auf. Vor Ihnen steht der Personalchef Ihrer Wunscharbeitsfirma und fragt Sie ob Sie mit nach oben fahren wollen? – Nutzen Sie die Chance sich innerhalb von 60 Sekunden zu präsentieren und einen prägenden Eindruck zu hinterlassen?
Jedes Vorstellungsgespräch ist eine Herausforderung die gründliche Vorbereitung braucht. Jetzt nur nichts verkehrt machen, aber zu besorgt kommt auch nicht gut. Wie läuft's also am besten?